3月22日，集團黨委書記、董事長胡肖云，總經理戴美勇，副總經理許中元，人力資源部經理陳俐克一行到匯通公司開展崗位安排及用人情況調研，匯通公司領導班子成員參加會議。

調研會上，胡董一行人聽取了董耀敏經理關于匯通公司的科室分工、人員組成以及今后各崗位發展設想的匯報。聽取匯報后，胡董又仔細詢問了工程科等重點崗位的工作量、人員思想情況，隨后提出幾點要求：一是充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，積極投入到關鍵崗位、難點崗位上來，承擔起公司改革及發展的重任；二是匯通公司要積極尋求管理模式的變革，推出相應的激勵措施，團結職工隊伍，隨時了解職工的思想及動態，鼓勵年輕員工多干事，干實事。